為切實做好我院2024年勞動合同制人員的招聘考試工作，制定本方案,現將有關事項通知如下：

一、考試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，招聘考試工作全程接受上級主管部門及紀委監督，確保招聘考試工作科學規范、客觀公正。

二、資格審查

1.網上報名：在招聘公告中掃碼登記信息進行報名。

2.現場確認：完成網上報名流程的人員方可進行現場資格審查。通過現場資格審查者，在現場填寫相關表格、掃碼填寫參考人員信息。資格審查貫穿招聘各個環節，入闈人員報到時仍需再次查驗證件是否符合公告招聘要求。

現場確認時間：

（1）本科及以下學歷護理崗：

3月25日上午8:30—11:30，下午14:30-16:30

3月26日上午8:30—11:30

（2）其它崗（除本科及以下學歷護理崗）：

4月15日上午8:30—11:30，下午14:30-16:30

4月16日上午8:30—11:30

現場確認地點：

江西省贛州經濟技術開發區金嶺大道128號—贛南醫科大學第一附屬醫院黃金院區門診樓7樓5號會議室。

現場確認攜帶以下材料的原件及復印件：

（1）身份證；

（2）所有畢業證、學位證（要求高中畢業的崗位還需提供高中畢業證，高中畢業證遺失人員請前往檔案所在地復印高考報名信息登記表，加蓋公章）；

（3）最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆生未拿到畢業證的最高學歷提供《教育部學籍在線驗證報告》，請當月下載并打?。ㄑ悠?個月）；

（4）專業方向證明（注意：崗位條件中括號內限定了專業方向的醫師崗位提供。方向證明需由學校研究生處等部門（非黨委章）開具，規培醫院開具無效）

（5）執業醫師資格證（若有）；

（6）住院醫師規范化培訓合格證書或規培證明。注意：規培證明可由規培醫院開具，上方（4）方向證明材料如是規培醫院開具，則為無效。以此公告為準。

（7）職稱證（報考崗位有職稱要求的提供）；

（8）就業推薦表（應屆生提供）；

（9）單位同意報考證明（機關事業單位工作人員提供，含編制、備案編制人員）；

（10）合同（在職合同制人員提供）；

（11）社保證明（未就業的往屆生提供）；

（12）離職證明（已離職現未就業的往屆生提供）；

（13）工作證明（條件中限定了工作經歷的崗位提供）

（14）境外學位的須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》《港澳臺學歷學位認證書》；

（15）存檔證明（報考限定了應屆生條件的崗位，且屬兩年擇業期的人員須提供，請到檔案所在單位開具，加蓋公章）

（16）贛南醫科大學第一附屬醫院應聘人員簡歷（請見附件）。

三、考試時間、地點及內容等

1.考試時間

（一）本科及以下學歷護理崗位考試時間：

（二）其它崗位考試時間：

2.考試地點：

筆試地點：江西省贛州市章貢區醫學院路1號贛南醫學院章貢校區（老校區）主教學樓（座位號將在主教學樓一樓公告欄張貼）。

專業考試地點：各崗位具體考試安排在筆試考試考場公布。

結構化面試地點：江西省贛州經濟技術開發區金嶺大道128號—贛南醫科大學第一附屬醫院黃金院區門診樓7樓5號會議室候考。

四、考試環節說明

1.所有崗位人員均參加筆試。

2.按崗位報名人數比例確定參加專業考試及結構化面試人員。

（1）報名人數：崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位報名考生全部參加筆試、專業考試和結構化面試。

（2）報名人數：崗位招聘人員超過3:1的崗位，先根據考生筆試所占比例折算后的成績，按該崗位從高分到低分1:3比例確定該崗位入闈參加專業考試及結構化面試人員（如某崗位最后一名入闈人員筆試成績相同，則該考生一并入闈該崗位的專業考試及結構化面試）。

五、考試內容及成績占比

1.筆試考試（占比20%）：主要考試《綜合基礎知識》,考試內容包括但不限定于自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、江西省情、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。

2.專業考試（占比30%）：應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。

3.結構化面試（占比50%）：主要考試應試人員的職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

4.筆試、專業考試、結構化面試成績均采用百分制，考試總成績不得低于70分（含），否則不予聘用。

六、考試紀律與其他

考生必須遵守《江西省人事考試考場規則》，違反考試紀律者將按《江西省人事考試應考人員違紀違規行為處理辦法》有關規定處理。

請考生自行帶好鋼筆或中性筆（黑色）、2B鉛筆、橡皮等文具，憑本人身份證準時應試。遲到者不得進入考場。

針對考生的各環節考試時間、地點、成績將在醫院官網公布。

七、體檢、考察、公示

1.體檢

根據總成績，從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定。體檢費用自付，體檢標準按江西省錄用公務員體檢標準執行，因醫院為醫療單位，有傳染性疾病者不予聘用。遲到、缺席體檢人員取消錄取資格。

2.考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績、誠實守信等內容。

3.公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在醫院官網進行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話。

八、聘用、待遇

1.經考試、體檢、考察、公示無異議后按總成績排名擇優聘用。實行試用期，試用期考試不合格，按有關規定予以解聘。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進行遞補（需已參加結構化面試環節），總成績不得低于70分。一個崗位空額最多遞補一次，其他情況一律不予遞補。

2.聘用人員待遇按醫院勞動合同制人員相關規定執行。所有崗位一經聘用，一律不得申請調崗。

九、其他事項

1.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位。所有崗位只面向校外公開招聘，校本部及各附屬醫院人員流動按學?！囤M南醫學院人事調配管理規定（修訂）》、醫院《贛南醫學院第一附屬醫院人事調配管理規定》規定執行，與校內職工存在回避關系的人員不得報考。

3.具體報名和考試的時間安排最終以醫院官網掛網公告時間為準。

4.考生應如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

5.任何環節的考試考生遲到、未到者均視為考生自動放棄應聘，同時取消參加后續考試環節的考試資格。

6.曾應聘我院相關崗位，進入體檢、考察、錄用環節后個人選擇放棄的，5年內不得再次報考本院；曾在我院工作離職后不滿5年者，不可再次報考。

附件：

贛南醫科大學第一附屬醫院應聘人員簡歷